Sie brennen für den Bereich Personal? Beim Organisieren aller operativen personalwirtschaftlichen Prozesse für die über 100 Mitarbeiter am Standort sind Sie in Ihrem Element?

Als Sparringspartner für die Geschäftsleitung haben Sie Ihren Platz am Verhandlungstisch und sind Dreh- und Angelpunkt zur Ausrichtung und Steuerung der strategischen Prozesse am Standort. 

Ab sofort suchen wir Sie für unseren Kunden für den Standort im Raum Künzelsau in Direktvermittlung mit Festvertrag beim Kunden als

HR Generalist (m/w/d)
in Vollzeit
Ihre Aufgaben
  • Arbeitsalltag: Sie sind Ansprechpartner für alle arbeits- und sozialversicherungsrechtlichen Themen unter Anwendung der geltenden Gesetze
  • Prozessmanagement: Die administrative Verwaltung des Personals und die Pflege der Abrechnungssysteme sowie die Betreuung des Bescheinigungs- und Meldewesens liegen in Ihrem Aufgabenportfolio
  • Personalgewinnung: Sie sind verantwortlich für die Gewinnung von Fach- und Führungskräften und begleiten den Prozess von der Abstimmung der Anforderungsprofile bis zur Vertragsunterzeichnung
  • Schnittstelle: Sie sind eingebunden in Disziplinarmaßnahmen und steuern diese in Abstimmung mit dem CFO und in Zusammenarbeit mit den Fachbereichen
Ihr Know-how
  • Qualifikation: Kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung zum Personalreferenten (m/w/d) oder ein abgeschlossenes Studium im Bereich Personalmanagement oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Erfahrung: Mehrjährige, einschlägige (min. 3 Jahre) Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position bevorzugt in einem oder mehreren Produktions-/Industrieunternehmen
  • Know-How: Gute bis sehr gute Kenntnisse im Arbeits-, Sozialversicherungs- und Lohnsteuerrecht
  • Persönlichkeit: Eine hohe Dienstleistungsorientierung, Integrität und Kommunikationsfähigkeit runden Ihr Profil optimal ab
Was Ihnen geboten wird
  • Sicherheit: Ein krisensicheres Unternehmen, das in Hinblick auf die Zukunft Prozesse neu gestaltet und modernisiert 
  • Verantwortung: hohe Eigenverantwortung für die Mitarbeiter in Hinblich auf die rechtlichen und menschlichen Aspekte
  • Bildung: Die Möglichkeit sich weiterzuentwicklen
  • Perspektive: langfristig angelegte Arbeitsplätze (langjährige Mitarbeiter)
  • Kultur: ein wertschätzendes und freundliches Arbeitsumfeld 


Die BERA Personalberatung sucht im Auftrag renommierter Unternehmen qualifizierte Fach- und Führungskräfte sowie Top-Manager zur Direktvermittlung. Als Karrierepartner und Wegbegleiter an Ihrer Seite bieten wir Ihnen beste berufliche Perspektiven!

Interessiert und motiviert?
Dann senden Sie uns Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen im PDF-Format mit Lebenslauf und relevanten Zeugniskopien an schwaebischhall@bera.eu. Bitte beziehen Sie sich dabei auf die Referenz-Nummer MLG/7900RO sowie auf diese Jobbörse.

Ihre BERA Kontaktperson
Melanie Lang
Bahnhofstraße 22
74523 Schwäbisch Hall

Telefon: 0791 / 94306631
Fax: 0791 / 94306619
E-Mail: schwaebischhall@bera.eu
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