BERA Slogan 1

Bereits seit der Unternehmensgründung entwickelt die BERA zukunftsweisende Personalkonzepte. Als Arbeitsmarktgestalter unterstützen die Personalprofis ihre Kunden und Mitarbeiter mit innovativen Ideen, zukunftsfähigen Lösungen und einem breiten Dienstleistungsportfolio. Außerdem begleiten sie bei Veränderungen. Das spiegelt auch der zweite Teil des neuen Unternehmensslogans wider: >Transformation Experts<.

Die Zukunft hat längst begonnen, wir stecken bereits mitten in ihr. Dies  lässt sich schon an einer immer schnelllebigeren Arbeitswelt erkennen, welche im Zuge der Digitalisierung unterschiedlichste, und vor allem immer radikalere, Veränderungen mit sich bringt. Als allumfassender Partner begleitet die BERA bei allen Fragen rund um das Thema Arbeit. Egal ob Arbeitsvermittlung, Personalaufbau oder –wechsel, aber auch bei innovativen Personalentwicklungskonzepten haben die Personalexperten immer die Zukunft und somit auch den Erfolg ihrer Kunden im Blick. 

>Transformation Experts<

Aufgrund ihrer fachlichen Kompetenz, zukunftsfähigen Konzepten, Systemsicherheit, hohe Standards sowie einer Expertise im Bereich Change-Management ist die BERA präferierter Partner der regionalen Unternehmen, wenn es um die Begleitung Transformationsprozesse geht. So bietet der Personaldienstleister, mit dem zum Unternehmen gehörigen Ersten Deutschen Zentrum für Leistungsmanagement, die Möglichkeit, alle Mitarbeiter (vom Angestellten bis hin zu Fach- und Führungskräften) auf die Stressoren des modernen Arbeitsalltags vorzubereiten. 



Kurzprofil BERA
Das Leistungsspektrum des inhabergeführten und wirtschaftlich unabhängigen HR-Dienstleisters BERA GmbH reicht von der klassischen Zeitarbeit über die Personalberatung sowie die Vermittlung bzw. Überlassung von Fach- und Führungskräften bis zum Management von Master Vendor- und On-Site-Projekten. Zum Unternehmen gehören außerdem die MEDICALBERA, das Erste Deutsche Zentrum für Leistungsmanagement sowie das unternehmenseigene Schloss zu Hopferau.
Die BERA versteht sich als Arbeitsmarktgestalter und strategischer Partner mit nachhaltigen HR-Lösungen, von denen Kunden wie Mitarbeiter gleichermaßen profitieren. Auf Grund ihrer werteorientierten Firmenphilosophie sowie hohen Service- und Beratungsqualität wurde die BERA bereits mehrfach von unabhängigen Institutionen ausgezeichnet.
Mit Standorten im Allgäu, Bad Mergentheim, Crailsheim, Eisenach, Heilbronn, Hohenlohe, Ingolstadt, Obersontheim, Rothenburg o.d.T., Schwäbisch Hall und Wertheim gehört die BERA zu den größten Arbeitgebern Heilbronn-Frankens.


Weitere Informationen erhalten Sie unter www.bera.eu oder direkt über:

BERA GmbH
Christian Schweikardt (Presse- und Öffentlichkeitsarbeit)
Lohtorstraße 2
74072 Heilbronn
07131 / 59436 – 14
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www.facebook.com/beragmbh
https://www.xing.com/company/beragmbh



 

 

Bereits seit der Unternehmensgründung entwickelt die BERA zukunftsweisende Personalkonzepte. Als Arbeitsmarktgestalter unterstützen die Personalprofis ihre Kunden und Mitarbeiter mit innovativen Ideen, zukunftsfähigen Lösungen und einem breiten Dienstleistungsportfolio. Außerdem begleiten sie bei Veränderungen. Das spiegelt auch der neue Slogan des Unternehmens wider: >Transformation Expert<.

 

Die Zukunft hat längst begonnen, wir stecken bereits mitten in ihr. Dies  lässt sich schon an einer immer schnelllebigeren Arbeitswelt erkennen, welche im Zuge der Digitalisierung unterschiedlichste, und vor allem immer radikalere, Veränderungen mit sich bringt. Als allumfassender Partner begleitet die BERA bei allen Fragen rund um das Thema Arbeit. Egal ob Arbeitsvermittlung, Personalaufbau oder –wechsel, aber auch bei innovativen Personalentwicklungskonzepten haben die Personalexperten immer die Zukunft und somit auch den Erfolg ihrer Kunden im Blick.

 

>Transformation Expert<

Aufgrund ihrer fachlichen Kompetenz, zukunftsfähigen Konzepten, Systemsicherheit, hohe Standards sowie einer Expertise im Bereich Change-Management ist die BERA präferierter Partner der regionalen Unternehmen, wenn es um die Begleitung langfristiger Transformationsprozesse geht. So bietet der Personaldienstleister, mit dem zum Unternehmen gehörigen Ersten Deutschen Zentrum für Leistungsmanagement, die Möglichkeit, alle Mitarbeiter (vom Angestellten bis hin zu Fach- und Führungskräften) auf die Stressoren des modernen Arbeitsalltags vorzubereiten.