job ist nicht gleich job quadrat

HR-Spezialist BERA informiert über aktuelle Karrierechancen

Wenn sich am 12. und 13. November die Pforten der „Fachkräftetage“ im Hangar Crailsheim öffnen, ist auch die BERA mit einem Stand vertreten. Der regionale Arbeitsmarktgestalter informiert die Besucher neben aktuellen Jobangeboten auch zu ihren individuellen Karrieremöglichkeiten.  

Wer sich beruflich weiterentwickeln möchte oder sich in einer Phase der Neuorientierung befindet, muss sich eine Vielzahl an Fragen stellen. „Wo stehe ich aktuell, wohin möchte ich mich bewegen und was sind meine Ziele?“. In diesen Momenten ist es hilfreich, einen erfahrenen Karrierepartner an seiner Seite zu haben. Während der „Fachkräftetage“ finden Sie diesen mit der BERA an Stand 13. Den Personalprofis ist es aufgrund ihrer Erfahrung und der überdurchschnittlich guten Kenntnis des regionalen Arbeitsmarktes möglich, zusammen mit ihren Bewerbern, die entscheidenden Schritte auf der Erfolgsleiter zum Traumjob zu planen. Als Wegbegleiter stehen sie Ihnen von den Bewerbungsunterlagen über das Vorstellungsgespräch bis zum Einstieg in die neue Position beratend zur Seite. Informieren Sie sich auch bereits während der Messe unverbindlich über Ihre persönlichen Karrieremöglichkeiten.

Eine Bewerbung viele Chancen
Gemäß der Firmenphilosophie „Aus der Region – für die Region“ sind die Personalberater der BERA weit über die Grenzen Crailsheims hinaus vernetzt. Dies bringt BERA-Bewerbern einen entscheidenden Vorteil: „Wir kennen den Personalbedarf der Unternehmen schon lange bevor dieser öffentlich ausgeschrieben wird“, weiß Geschäftsführer Bernd Rath zu berichten. „Mit nur einer einzigen Bewerbung bei der BERA erhöhen sich die Chancen auf einen Job bei den Top-Unternehmen der Region um ein Vielfaches“, so Rath weiter.

Potenziale entdecke und gewinnbringend einsetzen
Ein weiterer, ganz entscheidender Vorteil gegenüber Mitbewerbern ist auch das Wissen über die eigenen Stärken. Anhand der anerkannten und validen Analysetools von Insights MDI erkennen die speziell dafür ausgebildeten Personalberater Ihre Potenziale und zeigen anschaulich, wie sich diese sowohl im Bewerbungsprozess als auch im Job einsetzen lassen. Damit haben sie die Möglichkeit, Ihnen einen Arbeitsplatz zu vermitteln, der Ihren Kompetenzen entspricht und wie auf Sie zugeschnitten scheint. Neben einem Bewerbungscoaching von den Personalprofis und einem BERA-Überraschungspaket wird eine der gefragten Potenzialanalysen im Rahmen eines Preisausschreibens am Stand der Personalprofis zu gewinnen sein.

Nutzen Sie also die Chance und kommen Sie an den „Fachkräftetagen“ im Hangar Crailsheim mit den Experten der BERA ins Gespräch. Diese freuen sich an Stand 10 (gegenüber der Bühne) über Ihren Besuch. Der Eintritt ist frei!
Zusätzlich empfiehlt sich ein Besuch der unternehmenseigenen Online-Jobbörse. Hier sind aktuell mehr als 800 freie Stellen bei Top-Unternehmen der BERA-Regionen zu finden – Tendenz steigend.

Kurzprofil BERA
Das Leistungsspektrum des inhabergeführten und wirtschaftlich unabhängigen HR-Dienstleisters BERA GmbH reicht von der klassischen Zeitarbeit über die Personalberatung sowie die Vermittlung bzw. Überlassung von Fach- und Führungskräften bis zum Management von Master Vendor- und On-Site-Projekten. Zum Unternehmen gehören außerdem die MEDICALBERA, das Erste Deutsche Zentrum für Leistungsmanagement sowie das unternehmenseigene Schloss zu Hopferau.
Die BERA versteht sich als Arbeitsmarktgestalter und strategischer Partner mit nachhaltigen HR-Lösungen, von denen Kunden wie Mitarbeiter gleichermaßen profitieren. Auf Grund ihrer werteorientierten Firmenphilosophie sowie hohen Service- und Beratungsqualität wurde die BERA bereits mehrfach von unabhängigen Institutionen ausgezeichnet.
Mit Standorten im Allgäu, Bad Mergentheim, Crailsheim, Eisenach, Heilbronn, Hohenlohe, Ingolstadt, Obersontheim, Rothenburg o.d.T., Schwäbisch Hall und Wertheim gehört die BERA zu den größten Arbeitgebern Heilbronn-Frankens.


Weitere Informationen erhalten Sie unter www.bera.eu oder direkt über:
    
BERA GmbH  
Christian Schweikardt (Presse- und Öffentlichkeitsarbeit)
Lohtorstraße 2
74072 Heilbronn
07131 / 59436 – 14
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www.facebook.com/beragmbh
https://www.xing.com/company/beragmbh
Das zum HR-Experten BERA zugehörige Erste Deutsche Zent-rum für Leistungsfähigkeit hat sein erfolgreiches Konzept erwei-tert und noch stärker auf die Anforderungen der Unternehmen zugeschnitten. Die auf Grundlage valider und evidenzbasierter Aussagen der Neurobiologie geschaffene Art der biologischen Personalentwicklung sucht deutschlandweit ihresgleichen. Das Hauptaugenmerk des neuen Programms liegt auf den Themen Führung und Change aus neurobiologischer Sicht. 
 
Der gravierende Wandel in der Arbeitswelt, die bevorstehende Wirt-schaft 4.0 und die damit einhergehende Digitalisierung bringen we-sentliche Veränderungen für das Personalmanagement mit sich. Zu-nehmende Komplexität, steigende Wissensintensität sowie Verände-rungsgeschwindigkeit rücken die immer kostbarer werdende Res-source Mensch in den Mittelpunkt. Daher hat es sich das Erste Deut-sche Zentrum für Leistungsfähigkeit zur Aufgabe gemacht, Füh-rungskräfte und ihre Mitarbeiter fit für die Anforderungen des heuti-gen Arbeitslebens zu machen und deren Leistungsfähigkeit zu stei-gern.
 
Leistungsfähigkeit sichtbar machen
Das „Lab & Leadership“-Programm erweitert die klassische pädago-gische und psychologische Führungskräfteentwicklung um eine hor-monelle Messung. Anand von Laborwerten können die Coaches und Ärzte rund um Zentrumsleiter Dr. Sebastian Spörer exakte Aussagen über individuelle Leistungsfähigkeit und Führungsskills treffen. So-wohl die Aktivität des Gehirns, als auch die Konzentration der Hor-mone im Blut geben auf medizinischer Basis einen profunden Ein-blick, um Führungskräfte gezielt in ihrer Entwicklung zu fördern. Das Programm ist objektiv und nachvollziehbar. Es bietet den Teilneh-mern neben einer Zunahme der Entscheidungsqualität sowie einer schnelleren und vor allem besseren Lösungsfindung auch eine Stär-kung der Beziehungsebene zwischen Mitarbeitern, Kollegen und Kunden. Führungskräfte haben so die Chance, nicht nur ihre eigene Leistungsfähigkeit zu steigern, sondern auch, das erlernte Wissen an ihr Team weiterzutragen. Große Vorteile des einzigartigen Konzepts sind vor allem die langfristige Betreuung der Teilnehmer und die In-dividualität des Leistungsangebotes, denn dieses wird speziell auf die Bedürfnisse eines Unternehmens angepasst. 
 
Moderner Webauftritt
Mit der Erweiterung des Programms wurde auch der Webauftritt des Ersten Deutschen Zentrums für Leistungsmanagement erneuert. Dieser orientiert sich an Trends und Konventionen modernster Web-designs. Eine bediener-freundliche und vor allem übersichtliche Glie-derungsstruktur leitet unkompliziert durch die vielfältigen Inhalte und Angebote. Neben dem „Facelift“ stand die Anpassung auf neueste Technikstandards im Vordergrund. Modernes Responsive Webdesign ermöglicht es nun, sich unabhängig vom Endgerät ohne Funktions- oder Qualitätsverlust über diese völlig neue Art der Personal-entwicklung zu informieren. Damit richtet sich der zum HR-Experten BERA gehörende Geschäftsbereich konsequent auf die Anforderun-gen der stetig steigenden mobilen Internetnutzung aus.
 
Kurzprofil BERA
Das Leistungsspektrum des inhabergeführten und wirtschaftlich unabhängigen HR-Dienstleisters BERA GmbH reicht von der klassischen Zeitarbeit über die Per-sonalberatung sowie die Vermittlung bzw. Überlassung von Fach- und Führungs-kräften bis zum Management von Master Vendor- und On-Site-Projekten. Zum Unternehmen gehören außerdem die MEDICALBERA, das Erste Deutsche Zentrum für Leistungsmanagement sowie das unternehmenseigene Schloss zu Hopferau. 
Die BERA versteht sich als Arbeitsmarktgestalter und strategischer Partner mit nachhaltigen HR-Lösungen, von denen Kunden wie Mitarbeiter gleichermaßen profitieren. Auf Grund ihrer werteorientierten Firmenphilosophie sowie hohen Ser-vice- und Beratungsqualität wurde die BERA bereits mehrfach von unabhängi-gen Institutionen ausgezeichnet. 
Mit Standorten in Bad Mergentheim, Crailsheim, Eisenach, Füssen, Heilbronn, Ingolstadt, Kempten, Obersontheim, Öhringen, Rothenburg o.d.T., Schwäbisch Hall und Wertheim gehört die BERA zu den größten Arbeitgebern Heilbronn-Frankens.
 
 
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